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暑假工，没有签合同，7月20号开始干，说好要干到8月25号，但是疫情严重，学校要求提前14天返校，现在8月6号，我准备8月8号走，经理说必须提前7天说，不然扣工资，怎么办，我想拿回自己的钱

劳动纠纷

2021-08-06 23:17:19

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我是暑假工，本来说好的做到8月底，可是我们说是8月26号报名

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