法律咨询

单位要求做核酸检测，结果我做完去上班迟到了大概5分钟，厂里就扣我半小时的考勤，请问这合法吗

劳动纠纷

2022-12-10 17:00:17

您好，根据合同约定处理解决
员工上班迟到被扣工资，如果用人单位的规章制度有明确规定的，是合法的；如果规章制度和劳动合同都没有规定，那么用人单位属于克扣劳动者工资，由劳动行政部门责令支付。
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上班迟到扣工资合法吗

劳动合同纠纷 3669

你好，请问，我上班迟到100分钟，扣我4天的工资合法吗

如果公司的规章制度中有相应的条款，并且该公司的规章制度中有相关的规定，公司规章制度具有法律效力，应当

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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旷工一天扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 32236

上班迟到超半小时可以罚款两百吗

劳动维权 4207

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你好，工作中，迟到两天20分钟以上，就扣除一天的工资合法吗，

关于工资扣除的问题，可参考如下规定： 1.《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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上班打盹5分钟被开除合法吗?

劳动维权 16241

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在吗，我想问一下，我在公司里上班，迟到30分钟，现厂里要扣我

一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。

我是在厂里上班，早上一般是8上班，进车间要提前15分钟，领导

农民工讨薪涉及什么法律。一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法

律师，我上班那个公司规定的迟到1分钟扣10块，加班是150％

你好，公司的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉。

我在一个私厂上班3个月了。我旷工一天老板就扣3天.迟到1分钟

您好。不合法

公司上班迟到30分钟扣三天工资是否合理

不合理。。。。

我上班去厕所，用了12分钟，拉长要扣30元，合理吗。

是违法的，可向劳动部门投诉。

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您好，与学校协商解决

没有签订劳动合同，公司不请假怎么办？

可以诉诸劳动仲裁解决

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你好，及时报警处理

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