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您好请问一下，用人单位用一份空白合同，合同上只有合同模板，其他比如合同期限、劳动报酬、绩效考核这些都空着像这种合同可以签署吗

劳动纠纷

2021-08-06 12:28:26

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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