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签了三个月合同期，合同上写了干不到三个月扣五天工资，那五天工资还能拿到吗

劳动纠纷

2022-12-10 18:24:50

可以向劳动局投诉
劳动者上了几天班就应该算几天工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位违法未支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付，逾期仍未支付的，向劳动者加付赔偿金。
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