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底薪2500，未干满一个月，就上了9天班，能用底薪乘于30天吗？

劳动纠纷

2021-08-05 12:44:41

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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试用期7天没有工资合法吗？

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你好，上班没满一个月，底薪3300. 是3300除30天还

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孙庭超律师

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