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公司绩效考核把员工上班时间外不及时处理信息为由降低绩效，公司是否违反劳动法？员工可以主动要求解除合同吗？能否得到经济补偿金？

劳动纠纷

2021-08-10 15:32:48

您好是可以起诉要求赔偿金的
你好，绩效考核要取得员工同意的
你好，公司做法不合理，涉嫌克扣工资。
你好，建议先和公司协商，协商不成可以劳动仲裁。
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员工涉嫌犯罪公司是否可以解除合同

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