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你好，公司拖欠我4000多的工资，没有跟我签劳动合同，第一个月叫我去签工资条，但并未发放我工资

劳动纠纷

2022-12-10 22:48:47

公司未签劳动合同并且拖欠工资时，劳动者可以要求其及时补签，并且足额向本人支付工资；协商不成的，则可以通过去当地的劳动保障行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼等方式来解决。
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老板克扣工资没签合同

劳动合同纠纷 484

老板一直没和我签劳动合同，还是没有签。并且社保说了每个月在帮

您好，建议您走劳动仲裁。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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01:12

协商解除劳动合同补偿金上限

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网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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公司没有和我签劳动合同，现在我拖欠了工资。

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

广东卓建律师事务所

未签劳动合同双倍工资诉讼时效

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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗

劳动合同纠纷 534

我在企业上班两个多月了，他没给我签劳动合同，工资每月都拖欠，

具体情况具体分析，例如，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者向用人单位讨薪时，认定双方存在劳动关系

问问我的老板拖欠我一个月的工资，没有给我签劳动合同，？

根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人

公司没有和我签劳动合同，拖欠了我几个月的工资

你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资

公司没给签合同，发放工资不及时，用现金的方式，也没有什么工资

1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人

公司拖欠我工资，没有签劳动合同

协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径维权。

我现在离职了，之前那个公司一直拖我的工资，昨天发了，但是无故

你好，你可以申请劳动仲裁。

未成年人上班被开除可以要求赔偿多少？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

。我刚进的厂，今天是第七天我实在不想做了，然后厂里面说要提前

在试用期内，你可以提前三日通知单位解除劳动合同。选择此方式时，应确保以书面形式通知，并保留好通知证据

没有签订劳动合同，现在想离职怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

我在煤矿工作了十多年。煤矿会赔偿我吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

入职了一家公司入职了一家公司干了22天左右，入职的时候说无责

如果公司拖欠工资，你可以要求公司支付拖欠的工资，并可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算标准通常为应付

签订了无固定期限合同。现因单位名称变更，单位要求重新签订劳动

针对此情况，劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订，劳动者可以向劳动监察部门

我当时应聘工作时是一天八个小时。突然要改到12个小时。请问这

不合法，可以申请劳动仲裁。

公司未经我同意给我转正我想离职

如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出

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