法律咨询
未签订劳动
合同
,请求双倍工资,是否按照平时发工资的标准支付
劳动纠纷
2022-12-10 23:23:21
共有4位律师解答
你好,建议去劳动局申请仲裁
未签劳动合同双倍工资自用工一个月开始计算,以实发工资为基数,同时扣除已发放的工资部分,劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资,最多支持11个月工资。
你好,按照平时的平均工资
可以申请法律援助,让律师帮你计算具体数额
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