法律咨询
没签劳动
合同
离职提交离职报告还是离职申请书
劳动纠纷
2021-08-04 18:42:17
共有5位律师解答
你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济补偿金。
具体上班了多久呢?社保公司给交了吗?
追问:
上班三个月,没交社保,没签合同
你好,你说的两个东西在性质上应该是一致的。
追问:
离职申请的话应该需要公司审批后才能走,离职报告不用吧
最好不要写离职申请,不然没有经济补偿金。
追问:
写辞职报告也是合理的对吧
你好,未签劳动合同造成离职可以要求经济补偿
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