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本人在公司工作三个月零八天，没签合同、拖欠工资，且被恶意辞退，请问可以申请什么赔偿？

劳动纠纷

2021-08-16 15:27:34

你好，在公司工作满三个月，没签劳动合同是违反劳动合同法的，如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。
你好，两个月的双倍工资赔偿。
您好，您可以要求双倍赔偿。
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