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我在公司工作四个月了公司未我签订劳动合同，我可以得到什么赔偿？

其它综合

2011-03-11 19:27:50

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

入职一个星期，公司未与我签订劳动合同，现在让我离职，我可以获

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

广东尚尧律师事务所

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我公司未签订劳动合同可以得到什么赔偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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工作三年后，公司未签订劳动合同的赔偿是什么？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司工作五年，一直没签定劳动合同，离职可获得什么补偿

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

司未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？

你可以主张未签书面合同的双倍工资。如果你想回公司，你可以要求恢复劳动关系。如果实际工作时间超过一年，

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工作四个月未签订劳动合同，现在公司以无理要求辞退我，我可以申

可以获得3个月未签劳动合同双倍工资。有证据证明违法解雇，可以再获得1个月工资经济赔偿金。

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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，

首先该事件是否构成重大违纪还值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然

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