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入职三个月才签劳动合同，但是签的日期是入职当天，是否合法？

劳动纠纷

2021-08-03 23:12:13

您好，第一，双方可以自行协商，达成一致的纠纷解决方案；第二，可以向有关的劳动调解委员会申请调解，调解不是必经程序；第三，向劳动仲裁委申请仲裁；第四，向人民法院起诉
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员工还没入职劳动合同可以提前签吗？

劳动合同纠纷 1085

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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谢有林律师

广东哲诚律师事务所

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