法律咨询
您好,在公司入职一年了,公司没给缴纳五险一金和签订劳动
合同
,现在想要离职,能申请赔偿吗
劳动纠纷
2022-12-11 01:35:48
共有2位律师解答
可以要求未签订合同双倍工资。
劳动者在未签劳动合同时离职,如果单位已经用工超过一个月的,可以要求单位给付双倍工资的赔偿;离职属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于用人单位违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金。
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