法律问答

公司一年工作十个月，公司没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，所以现在辞职了。

劳动合同纠纷

2020-06-10 17:36:36

如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如你辞职后单位为你交的社保，你应当返还给单位，因为辞职后，单位再没有义务为你交社保了。
可以要求公司补缴社保，如公司拒绝缴纳，可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
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