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你好我每月工资是7300元，但在2019年11月项目班子成员开会通过我的工资为每月9000元，但是公司至今未执行（有会议纪要）。还有就是公司在2020年7月开始就不全额发放工资，每月只支付我5000元，2021年5月至7月的工资至今也未发放，我要提出离职，我应该怎么申请经济赔偿，还就是2020年12月31日合同到期，至今未与我签劳动合同。

劳动纠纷

2021-08-02 10:48:17

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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