法律咨询

您好，公司拖欠四五六三个月工资不发，我们拨打12345被告知需要办理离职才给发工资，这个没有和我们协商过

劳动纠纷

2021-08-01 17:49:19

申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资等
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工资拖欠一个月该辞职吗

劳动合同纠纷 385

工资拖欠了一个月，老板拖欠工资不发已经离职一个月了，让他结算

你好可以和我们详细谈一谈。

吴勇波律师

广东经国律师事务所

工资不结清可以不搬离宿舍吗

工资不结清可以不搬离宿舍吗

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入职半个月离职工资是否会发

劳动合同纠纷 1039

公司发工资不发工资条，可以投诉吗？

工资福利 10732

公司发工资不发工资条，可以投诉吗？

你好，我公司拖欠三个月工资没有发放

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职去劳动局投诉吗

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没签合同辞职就不发工资吗？

劳动维权 1871

没签合同辞职就不发工资吗？

自己离职了，老板拖欠几个月工资，至今不发。该怎么办。

老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需

经公司同意后离职拖欠22天工资一直未发，公司收到投诉后跟我协

用人单位拖欠工资，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金

你好，就是公司拖欠两个月工资一直不发，如果辞职的话是否能结清

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法

已经离职了，老板拖欠9月工资不给发，没有签劳动合同。

搜集证据，起诉维权讨债。

公司离职三个月了。拖欠八个月工资，一直不发，没有签劳动合同

可以通过劳动仲裁要求补发工资。如果不签劳动合同，在有效期内可以要求双倍工资。

离职一个月了，公司尽然拖欠一个月工资不发

注意保留证据，可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

公司随意向员工调休是否违反劳动法

可以申请劳动仲裁维权

我是药店的员工，为什么5月1日只能休息一天？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

学生跳楼学校能开除吗？

要看是否符合开除的条件

试用期为7天，能不能向公司要求赔偿？

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

我在公司做了3年6个月一直没签劳动合同，今天突然要我签劳动合

可以签，但先协商补偿。操作建议：1.与公司沟通，明确表达要求补偿的意愿；2.如公司同意，签署合同前确

今天刚刚签的劳动合同，我觉得不合理，老板不愿意重新签劳动合同

劳动合同不合理时，应先与老板协商，协商不成可寻求法律帮助。 1. 与老板协商，明确不合理条款，提出修

假如你向劳动局投诉会带来什么后果

根据当地的政策确定

我是财务实习生，想咨询实习结束了到了约定期限要完成交接工作才

实习结束了到了约定期限要完成交接工作才能走

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