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你好，公司离职三个月了。拖欠八个月工资，一直不发，没有签劳动合同

劳动纠纷

2018-06-13 14:14:31

可以通过劳动仲裁要求补发工资。如果不签劳动合同，在有效期内可以要求双倍工资。
你好，申请劳动仲裁。
向人社局申请劳动仲裁，要求双倍的工资赔偿。。。。
申请劳动仲裁或收集证据向法院起诉。
可以申请劳动仲裁。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

您好，已经离职了，老板拖欠9月工资不给发，没有签劳动合同。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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可以申请劳动仲裁

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