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我们是学生，暑假想做暑假工，就在江门找了一个五金厂干活，老板一开始说好是要给我们计时算钱，然后因为他的业绩不好，所以想让我们换成计件，我们因为觉得这样收益不高就不想干了，辞职想走，然后现结工资，可是老板非得要8月16日才给我们发，还威胁恐吓我们如果我们还在这闹一分钱都不给我们，并且建立劳动关系之初也没有给我们签订劳动合同，请问我们的诉求是否合法，只想让他现结工资我们就走，因为我们不是本地人，所以如果他赖账，往后我们也无法追究他了。

劳动纠纷

2021-08-01 11:04:03

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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辞职老板不给我工资

劳动合同纠纷 11875

您好，我就是一名暑期工，沒有干满一个月，由于老总一直大吼大叫

《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应

员工试用期不做了可以结工资吗

私人老板不发工资没签合同

就是说，我跟老总离职，她说要2月才发放工资，我们都是暑假工，

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

老板克扣工资没签合同

劳动合同纠纷 494

我们暑假工，老板多次改变当初说好的规定，让我们无偿加班，现在

我们暑假工，老板多次改变当初说好的规定，让我们无偿加班，给我们不可能完成的任务，现在我们想辞职，但是

你好，我们经理克扣我们工资不给发，让我们干活，可是我们不想干

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300

我和同学做暑假工，没签劳动合同，所以想辞职了，要让我们做到1

1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条

在这发生了矛盾，不想干了，我们主动给老板表明不干了，老板说不

你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。

我们在服装厂工作，没有签合同，有计件发票，我们觉得单价不合适

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁

律师，我是出来打暑假工的，后来被炒了，老板说月底给工资我们，

建议去找劳动监察大队投诉

老板未签劳动合同，我干满一个月未满一年想离职，老板说要扣10

不合法。如老板未签劳动合同并扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付

以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？

你好，可能涉及诈骗，建议及时报警

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

工服从工资里扣违法吗

工服从工资里扣是否违法视情况而定。违法扣除可协商、投诉或仲裁。协商要双方达成一致；投诉需向劳动局提供

与企业发生劳动纠纷可以解决吗

劳动纠纷可解。处理方式：1. 协商，达成和解协议；2. 调解，邀请调解组织处理；3. 仲裁，向劳动争

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低

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