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2017-08-04 11:37:37已帮助：10300人数想问问，我们暑假工，老板多次改变当初说好的规定，让我们无偿加班，给我们不可能完成的任务，现在我们想辞职，但是老板拖欠工资，该怎么办？

劳动纠纷

2019-07-10 10:18:42

我们暑假工，老板多次改变当初说好的规定，让我们无偿加班，给我们不可能完成的任务，现在我们想辞职，但是老板拖欠工资，尽快委托律师追讨维权
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暑假工拖欠工资怎么办

我们暑假工按厂里正常程序离职，但中介不及时发工资，而且还克扣

可向劳动部门投诉

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我是打暑假工的，打了十多天，现在想辞职，但老板不发工资给我，

你好，向劳动局投诉处理的。

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马俊哲律师

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你好，可以收集证据到劳动部门申请仲裁。

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未签订劳动合同我们是暑假工，现在老板让走人，没有工资，我们该

向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

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按照合同约定办理

是否违反劳动法，如果你在工作期间提交了简历找工作，你还能得到

可以向劳动局投诉

如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担

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你好，你可以去派出所报案

工厂急辞工要扣一半工资合理吗？

不合理。急辞工扣工资应合理，操作如下：1. 与工厂协商，要求合理解释扣款原因；2. 保留相关证据，如

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