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入职的时候约定了服务期，现在9个月公司还未给转正，转正流程走了三个月了。现在离职是否会赔培训费或者违约金。

合同纠纷

2021-07-31 20:20:17

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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广东广信君达律师事务所

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