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你好！因为怀孕了急辞工人事告知扣一个礼拜工资，合理吗？

合同纠纷

2021-07-30 16:23:46

你好，任何用人单位都不能随意克扣工人工资，即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失，扣工资也不能超过工资额的20%。
这种扣工资的做法是不合理的
不合理，可以去劳动部门投诉
你好不合理不能扣。怀孕了为什么要辞职？
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