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被上司开除，还扣一个礼拜工资这样合理吗？

劳动纠纷

2014-06-05 11:55:49

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
不合理，可以向劳动部门投诉。
你好！违法解除劳动关系的，可以要求赔偿，协商不成申请劳动仲裁。
您好！当然不合理，可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以依法申请劳动仲裁。
不合理吖，辞退你有明文通知吗？
扣工资原因是什么，合不合理需要具体分析。
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请假扣3倍工资违法吗

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被公司辞退，还被扣除工资这个是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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