你好，我是在幼儿园上班，上年8月份休产假，产假期间单位每个月没发平均工资，国家生育补贴补了在单位有12000元左右，单位把个个生育补贴里扣除个人休产假期间六个月社保，和六个月后面二个月没到单位上班的社保，一共扣除八个月，扣除后拿到手4000元左右，平均工资也没发，等于拿到手才4000多元，这样合理？
民事相关
2021-07-29 13:30:15
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
-
可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
上年8月份休产假，单位把个个生育补贴里扣除个人休产假期间六个月社保，这样合理？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
大家都在问
-
产假单位工资发放，休产假期间没有工资，生育津贴单位拿到了说按基本工资1000多一点一个月发放，这样吗
综合律师团队已解答获取解答 >
-
刚问了我的生育津贴有9500块，我休产假3个月，每月公司发放工资1400块，公司会发给个人吗？
张玉君律师已解答获取解答 >
-
公司要扣除产假期间三个月生育补贴，请问这合理吗？
封华清律师已解答获取解答 >
上年8月份休产假，单位把个个生育补贴里扣除个人休产假期间六个月社保，这样合理？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
休产假期间要发基本工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
上年8月份休产假，单位把个个生育补贴里扣除个人休产假期间六个月社保，这样合理？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
产假算在12个月平均工资里吗？
劳动合同纠纷
休产假的时候，单位要不要发工资？
女工保护
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
女职工产假期间基本工资和津贴照发
假期待遇
生育津贴与产假工资能同时发放吗？
工伤待遇知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
重庆：休产假女职工不再由单位发放工资
女工保护
重庆：休产假女职工不再由单位发放工资
女职工
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我