法律咨询
培训机构拖欠工资不给，
合同
去年年底到期，今年未签合同，但是还是继续工作了3个月，1月，6月的工资，以及去年累积的一些工资？欠款一共9000多元，是否可以走法律途径维权
劳动纠纷
2021-07-29 11:58:33
共有1位律师解答
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关
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