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我所在的公司，劳动合同已经到期将近半年了，但公司一直未通知我去续签，我也一直正常上下班，目前公司裁员，我能都要求补偿

劳动纠纷

2021-07-28 16:12:18

您好，可以主张未续签期间的双倍工资以及公司单方解除劳动合同的经济赔偿金。
可以主张经济补偿金的
你好，可以的，之前工作多长时间了？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3179

你好，我在公司工作了三年，劳动合同到期未续签，如果这个期间公

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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三年合同到期自己不续签有补偿吗

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三年劳动合同期满了，公司未跟我再续签劳动合同，但我还在公司上

员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

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01:59

劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

我的劳动合同到期一个多月了，公司一直没有给我续签，公司要被收

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。　　二、如果员工不续签，要看具体情况　　又细分为两种情况：

你好，我在一家企业公司里上班，老劳动合同已经过了一个多月时间

根据劳动合同法第46条规定，合同期满，用人单位不续签的，应当支付给你经济补偿金，你在工作工作了4年半

我在公司工作三年，公司通知我合同到期不再续签，我能要求补偿金

你好，可以的，要求单位支付三个月工资的经济补偿金。

我在公司工作三年，公司通知我合同到期不在续签，我能申请经济补

可要求单位支付经济补偿金

公司提前通知我劳动合同到期，将不与我续签，这种情况，公司是否

需支付离职补偿金。

劳动合同到期，公司未通知续签，目前还在公司上班。

你可以要求这几个月的双倍工资。

因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗？

无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明

3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

职业艺术学校，学生老请假，有些厌学，班主任就总是让学生退学，

学校不得随意让学生退学。如学生因请假多或厌学被要求退学，可尝试以下操作：1.与学校沟通，说明情况，

我在网上找了一份铁路招聘的工作，说先让我在地铁实习3个多月，

具体操作如下： 1. 与公司协商：在实习期满后，与公司沟通离职事宜，尽量达成一致意见。若公司同意，

但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

就是现在公司说是这个医疗期的记录已到，就是现在公司需要我向公

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北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

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