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公司不给工资，没签劳动合同

劳动纠纷

2021-07-25 17:09:34

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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没签劳动合同不给工资应该怎么办呢

劳动合同纠纷 220

老板不给工资，没签劳动合同，是个人企业

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司没签劳动合同怎么办

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如果没签劳动合同不做了，公司不给工资

依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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员工试用期劳动合同模板

基本规定 766

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老板不给工资，之前也没签劳动合同

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明

未成年没签劳动合同老板不给工资

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行

老板不给工资没签劳动合同

你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律

没签劳动合同老板可以不给工资吗

不签合同老板不仅要给工资还要双倍给。

老板不给全工资，没签劳动合同

你好，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

没签劳动合同，老板不给工资

可以要求工资同时主张双倍工资，如需律师帮助，可电话联系！

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你好试用期上了四天班，没签劳动合同，可以直接离职吗

你好，一般离职都是需要提前申请的

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