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私人企业没有买社保没有签劳动合同，能赔偿吗

劳动纠纷

2022-12-11 23:26:16

申请劳动仲裁。根据仲裁情况而定的
私人老板没有签劳动合同，如果从用工当天算起超过一个月不满一年的，有赔偿。该私人老板每月需要赔偿给劳动者双倍的工资，最多则赔偿不超过十一个月。
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工厂没有签劳动合同没有买社保怎么办

劳动合同纠纷 2075

公司没签劳动合同，没有买社保

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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我在工厂上班没有签劳动合同没有买社保有赔偿吗

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

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劳动合同终止通知书能签吗

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公司没有签劳动合同，也没有买社保应该怎样赔偿

这要看你们合同的具体约定和相关证据

如果公司没有签劳动合同也没有买保险，现辞职能有赔偿吗

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，

没有签劳动合同，公司没有帮助我买社保，工作无大过错，能有赔偿

公司的原因辞退你的，要支付你至少 2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。

没有签劳动合同，没有买社保。

你好，可以申请劳动仲裁。

工厂没有给员工签劳动合同，没有买社保，工厂倒闭了有赔偿吗

邮政局有法律技巧可以

没有签劳动合同，没有买社保

可以要求双倍工资，经济补偿金和补缴社保。可以直接申请劳动仲裁。

甲方只有一份劳动合同。乙方签订的合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

劳动合同订立时的客观情况指什么

劳动合同订立需明确客观情况。包括工作地点、岗位、薪资等，以及可能的变更情况。合同应明确双方权益，遵循

老板现在要解雇我。有经济补偿吗？

你可以去申请仲裁维权解决的

关于协商解除劳动合同的法律规定

协商解除劳动合同需满足一定条件。操作包括：1. 确认劳动合同有效性；2. 双方就解除条件充分协商；3

已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了，工厂对我有补

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

在职人员,公司已经四个月没发工资了,工资是8000/月,如果

你好，根据相关的法律法规

如职前要求交纳压金但是对工作不满意可以要求退换压金吗？

你好，你咨询的问题是有相关法律依据的

网上签了个劳动合同不想去了要交违约金嘛

一般不需要，办理离职手续

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