法律咨询

你好，员工下班过后，在宿舍突发疾病，工厂有责任吗？

劳动纠纷

2021-07-24 14:45:15

这种情况和厂里面没有直接关系的，
不属于工伤，单位没有法定赔偿义务。
您好，如果是员工自己身体原因，而且在48小时内抢救过来，工厂就不用承担责任
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗

劳动合同纠纷 3134

员工在宿舍突发脑出血，老板是否有责任？

劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约

广东国晖（广州）律师事务所

上班休息时间猝死算工伤吗

上班休息时间猝死算工伤吗

01:21

工作时突发脑梗塞算工伤吗？

劳动合同纠纷 330

上班时间突发疾病算工伤吗

劳动合同纠纷 445

在上班时，突发疾病，老板有责任吗？

员工在工作中突发疾病，在二十天之后死亡，并不属于工伤，但是因为单位没有缴纳社保费用，所以家属是可以起

广东易恒律师事务所

下班后猝死算工伤吗

下班后猝死算工伤吗

01:18

员工突发疾病死亡赔偿

劳动合同纠纷 2010

员工在下班回家的路上突发疾病死亡，公司有责任吗？

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

员工在公司上班，下班后在公司宿舍突发疾病，公司有责任吗？

1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任； 2、是否属于工伤，不以

非工伤，宿舍突发急病死亡，公司有责任吗？

公司支付抚恤金与丧葬费。。。。。

我想咨询一下，员工在宿舍突发疾病死亡，厂里应该承担责任吗？

有没有合同呢！！！。。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1425

我父亲在单位住宿，中午准备上班，在宿舍突发疾病，导致瘫痪，请

应该是不算工伤的

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

住厂宿舍工人，突发疾病，和工厂有关联吗？

您好，如与工作无关的话，单位无责任，谢谢。

你知道劳动局的电话号码吗？

具体是什么问题？有什么要求？点击头像

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 730

主持人签了两年合同说离职后两年内不能再到其他主播公司播出合法

你好，可以向公司申请离职

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 655

美团专送自离是否会影响上个月的工资

你好，建议协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

找工作的时候，他们不会退给我吗？

你好：可以起诉要求退还

判决抵押无效如何处理

抵押担保 455

能不能用自己公司的公章给别人盖实习证明，这样会不会影响到公司

根据你提供的信息，结合处理案件的经验，我们认为盖有公章的复印件不会对公司产生不利影响，但是建议盖有公

我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗

辞职后开卡，常见处理方式包括：1）准备有效的身份证明和原单位工作证明；2）前往银行柜台办理开卡手续；

工资那方面的问题

你好，描述完整你的问题

常州新北区的劳动局在哪里？?

打电话到劳动局，劳动局会派人直接来公司协调。劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权