法律咨询
什么叫属于:过失性辞退的?
合同纠纷
2021-07-23 17:14:23
共有5位律师解答
你好,这个的话要看具体的情形啊。
你好,是不是你工作有出过失
过失性辞退的含义
企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为称为过失性辞退。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3) 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(4) 被依法追究刑事责任的
你好,辞退你可以申请劳动仲裁
就是你给单位造成了损失。
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