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您好，试用期离职，没有签劳动合同，公司不给离职员工离职证明怎么办

劳动纠纷

2021-07-23 10:17:01

您好，一般员工主动要求辞职，试用期需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职的，可以申请经济补偿金。可以电询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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没有转正的员工离职

劳动合同纠纷 423

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北京盈科(上海)律师事务所

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李林华律师

广东港泰律师事务所

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