在工厂上班 临时工 眼睛受伤,缝了几针筋,怎样赔偿 工厂方面
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您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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建议申请工伤认定,根据鉴定结果,向单位申请工伤赔偿。
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您好: 工作期间发生伤害属于工伤。
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可以申请工伤认定,要求企业赔偿
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属于工伤,按照如下方式申请工伤认定和赔偿:1、由公司向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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您好6,做工伤认定及其伤残认定了吗
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您好,请问受伤的原因是什么
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您好,因工受伤,一般要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。如您有具体问题可详细咨询我们。
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可以要求赔偿医疗费,误工费等
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您好,做工伤鉴定,然后要求单位按照工伤待遇赔偿。
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您好,可以申请伤情鉴定,根据鉴定结果赔偿。
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需要进行工伤鉴定申请,来确定赔偿东
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医药费,误工费,合理医疗期内的费用
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您好,您是否签订劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。