合同没有到期，企业单方辞退员工，如何赔偿
合同纠纷
2021-07-23 07:08:57
共有12位律师解答
-
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
-
用人单位违法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
-
你好，公司违法解除可以仲裁双倍赔偿。
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期公司辞退员工怎么赔偿
劳动合同纠纷
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
待岗企业单方解除合同怎么赔偿
民法典
单方解除合同如何赔偿
民法典
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师