法律咨询

暑假工去茶楼面试服务员，有3天试用期，第二天晚上就说我不合适让我第二天别来了

合同纠纷

2022-12-12 11:42:28

你好，可以申请劳动仲裁
员工试用期内不可以随时走人。劳动者要解除劳动合同，应当履行通知义务，即提前三日通知用人单位，若违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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审批。看承包合同

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