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用人单位拖欠临时工工资，拖欠临时工工资多久算作违法呢？

劳动纠纷

2021-07-19 15:53:44

用人单位超过一个月支付工资的，算违法。
用人单位应当按月支付工资，在当月的工资发放日即应当支付。未及时支付的可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
【法律依据】
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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马俊哲律师

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你好，提起劳动仲裁。

拖欠临时工工资

你好，被用人单位辞退时，可要求该单位一次性付清工资。

拖欠临时工工资

你好，有证明是可以去申请劳动仲裁

xx拖欠临时工工资

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