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我是派遣工，被工厂无故辞退

合同纠纷

2021-07-19 12:10:43

可以主张赔偿。若后续还有什么疑问，可在下方我进一步追加咨询
可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁处理
您好，可以要求赔偿的，有签劳务合同吗
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无故辞退员工的赔偿

劳动合同纠纷 4635

用人单位无故辞退员工。

公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

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