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试用期内员工未上满一个月，因多次迟到且上班玩手机违反公司规定被辞退，工资没有房补和话补，这个合法吗

合同纠纷

2021-07-16 18:06:44

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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