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我打暑假工的时候因家中有事要辞职，老板说我没有干够一个月所以前5天实习期没有工资，只支付我2天工资，但他在我应聘时并未说明这种情况

合同纠纷

2021-07-16 18:31:17

实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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试用期提前3天辞职可以直接走吗？

劳动合同纠纷 11845

预支工资时他告诉我试用期没工资，在五月份我工作十天后辞职他说

补偿的情形有： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的； 2、用人单位未及时足额支付

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期满是自动转正么？

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你好用人单位在招我进去之前没有和我说明有试用期3天并且没有工

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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合同期未满辞职需要付违约金吗

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我打暑假工，然后老板说15天试用期，工作了三天他突然就把我辞

1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用人单

她说试用期是3天试用期没过这3天没有工作可我工作了5天。因为

1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因

我是再个人店里上班，家里有事辞职了，老板已没有干够一年为由扣

你这种情况可以申请劳动仲裁。

作为暑假工，干了6天，因为私人原因离职。老板不给工资，提前没

去劳动局投诉下

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试用期三个月，我工作了九天被老板劝退，说不满15天没有工资，

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你好，借贷纠纷可以友好协商或向法院申请诉讼。

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合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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合作协议书的注意事项主要包括： 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗

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