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没签劳动
合同
,口头约定薪资
劳动纠纷
2021-07-16 17:43:52
共有2位律师解答
你好,根据《劳动合同法》的规定,公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的,没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。你可以与公司协商解决,如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
你好,工作了多久呢?工资是银行转账的吗
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