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公司一直不给交五险一金

劳动纠纷

2021-07-14 15:39:22

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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公司必须给员工缴纳五险一金吗

企业法律顾问 1676

公司入职说明不给交五险一金，或者申请公司缴纳五险一金是否可以

公司不交金就是违法的，你可以以这个理由辞职并要求赔偿。另外公司无权扣发工资。

公司不交五险一金怎么赔偿

劳动合同纠纷 840

五险一金公司交多少钱

　　只要公司为员工购买五险一金，员工到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。和

五险一金自己交多少钱

五险一金自己交多少钱

公司不给我交五险一金

你好！单位不缴纳社保是违反劳动法的！你干了多久？不给交的理由是什么？

工伤待遇知识 47479

五险一金

是缴纳五险一金还是三险一金合适啊，之前单位一直缴纳五险一金，

你好，建议积极到人社局咨询处理

之前公司一直交的五险一金新单位没有五险一金请问之前的该怎么办

可以自己交。

住房公积金 10662

五险一金

公司不签合同不缴五险一金

劳动监察投诉。

住房公积金 47123

五险一金

公司不给缴纳五险一金，不签订合同

可以要求双倍工资和赔偿金。

职业病相关法律常识 32633

五险一金

公司不签合同不交五险一金

你好，不签合同可以要求双倍工资赔偿！详情可来电咨询

公司不给办五险一金

可以向天心区劳动稽查大队投诉

关于单位不给缴纳五险一金

不合法，你们可以申请劳动仲裁，要求单位补缴保险。具体案情可以来我所面讯，我们能最大维护你的权益。

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