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同一个老板，将子公司的员工调到分公司，劳动合同该怎么签，工龄能延续吗

劳动纠纷

2022-12-12 22:31:12

按照具体合同内容履行解决
如果劳动合同的主体变更是单位一方变更，则劳动者的工龄应当连续计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
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