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您好～2019年3月28入职-2021年7月13号公司突然辞退，劳动合同5月30日到期，到期后公司没有及时续签，继续工作一个月多，突然7月13日因公司原因解雇，怎么赔偿员工？

劳动纠纷

2021-07-14 22:16:24

主张二倍工资差额，和违法解除劳动关系赔偿金
上午好！很高兴为您解答问题。
您好，这边现在已经辞退了吗
您好，可以主张经济补偿金的
按双倍赔偿，可去仲裁的
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彭国辉律师

广东深信律师事务所

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