您好,我是15年12月29日入职,3月1日转正,公司裁员,把我解雇了,请问公司应该给我多少赔偿。
-
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
-
协商不成,申请劳动仲裁...
-
协商不成,申请劳动仲裁
-
您好,申请劳动仲裁
-
您好 没有正当理由辞退主张双倍经济补偿金
追问:公司说是裁员。
解答:您好 违法辞退可主张 双倍经济补偿金
-
您好,用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准二倍向劳动者支付二倍赔偿金。你也可以要求单位继续履行劳动合同,协商不成,可申请劳动仲裁。
-
需要看你们的劳动合同及规章制度,看是否属于违法解除的情形。
-
可以要求补偿
-
违法解除合同,每工作一年支付两个月工资。
-
你好,一般是一个月的工资。
-
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。