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我是2015年6月3日到公司工作的,签订合同3年,试用期是6月3日至8月31日,结果8月25日被告知以试用期工作技能达不到公司要求为由与我解除劳动合同。请问是否可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,另申请理由怎么写? 谢谢!

合同纠纷
2015-09-10 16:10:20
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