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请问，签订劳务合同缴纳五险是需要签订者交钱吗

劳动纠纷

2021-07-14 01:38:14

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
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用人单位签订劳务合同

劳动合同纠纷 665

签订劳务合同是否需要缴纳社保

在我国签订劳务合同可以不缴纳社保。劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，签订的劳务合同，双方就不属于

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临时用工能否签订劳务合同

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劳务合同可以对个人签订吗

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公司与员工签订了劳务合同，需要向员工缴纳五险吗？我能交三次

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北京市盈科（深圳）律师事务所

劳务合同什么人能签订

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什么情况下签劳务合同

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公司和员工签订了劳务合同，需要给员工缴纳五险吗，能缴纳三险吗

只有劳务合同，没有劳动合同的情况：只要符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受

劳务合同签订十年后，这个合同是跟劳务公司签定呢还是跟用工单位

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签订劳务合同,需要缴纳社会保险吗

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公司扣除员工50%的工资是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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可以申请劳动争议仲裁

就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接

离职需依规操作。一般情况下，提前30天提交书面辞职报告；若满足《劳动合同法》第三十八条情形，可立即解

工作了三年，他们当初有签合同，然后合同也有一年多没签了那他要

需要赔偿。处理方式：1. 与加油站协商，要求按法律规定支付经济补偿。2. 准备相关证据，如工作记录、

请问公司要擅自更改我的工作地点

您好，可以介绍一下情况和具体问题

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