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没有毕业可以签订正式的劳务合同吗，签了之后可以交社保吗？

合同纠纷

2017-07-10 16:40:30

您好，达到了法定就业年龄就可以签订劳动合同，签订劳动合同后用人单位必须帮您缴纳社保，这是单位的法定义务。
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企业怎样签订劳务派遣合同

我与公司签订了三方协议，但是他们让我们交违约金，（没有签劳务

做人要重合同守信用。。。。

员工签订劳动合同必须交保险吗

没毕业签了劳动合同可以交社保吗？

没有毕业不可以。

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签了劳务合同，没毕业，公司出尔反尔

你好！按合同履行，没有书面文字，空口无凭

劳务派遣合同到期说给签正式的合同，现在不给签正式的了，说公司

可以申请劳动仲裁维权..

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我与我们公司签订的劳务合同没有到期

单位违法解除劳动合同的，应当支付双倍工资的赔偿金。协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁

非全日制用工合同的签订

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没有签订劳务合同，但是交了四金

公司行为违法，你可以提出劳动仲裁要求支付未签书面合同的双倍工资。

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没有签订劳务合同

可以申请劳动争议仲裁。

第一年固定期限劳动合同是和我们单位签订的，现在让和劳务公司签

原来签订合同的单位无权拒绝签订，它无权把你们转嫁给劳务公司，其应该支付你们双倍工资的赔偿金，法律依据

没有签订劳务合同

你好，建议委托律师代理。

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