法律咨询
未签劳动
合同
,请问有什么后果
劳动纠纷
2022-12-13 00:18:10
共有5位律师解答
你好,不签劳动合同的,可以要求双倍工资补偿。
您好 从第二个月开始公司要双倍工资
可能承担违法责任
企业未签劳动合同,会产生以下后果;用人单位以此为由单方面解除
劳动关系
,要求用人单位支付经济补偿;造成劳动者损失的,承担赔偿责任;自用工之日起超过一个月不满一年未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;其他。
未签劳动合同,可以主张双倍工资
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