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未签劳动合同自离有什么后果

劳动纠纷

2023-02-02 20:39:22

未签合同单位做法本身违法
法律分析：没有签劳动合同自离了肯定是有工资的，应当按照实际工资的天数来确定工资待遇，对于没有签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位要求赔偿，一般处双倍工资待遇的标准进行处理，具体情况可以向劳动管理部门咨询办理。
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