我于7月10日口头提出辞职，但是一直没有交辞职报告，因为有出去培训（2004年底到2005年6月，非正式，自我感觉），若违约则要缴纳违约金2万，我觉得不是很合理。所以就不想辞职了。现在公司说我必须要离开了，8月不会给工资，而且10号之前不解决就要请劳动仲裁。可是现在公司好像也不提这些事情了，让我去车间干活。
交通事故
2005-08-06 16:45:16
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不要理他们，继续在公司里工作，不要轻意提出辞职。
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首先谢谢刑律师昨天的答复。一、我没有交辞职报告，根据合同中说必须要提前1个月交才能解除劳动关系，但是他也没有提出，我也没有提出，他说会出通知说我已经离职，这到底是谁违约？二、签的附加协议说送我去培
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1.我于8.11号递交辞职信，且领导已经过目，但他不把辞职信收下，这是否能算已经以书面形式通知公司。2.我们签定的劳动合同中没有关于合同终止的违约金和赔偿金的说明，那如果对方提出交纳违约金和赔偿金时，
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