我于2006.08.11日向公司部门的领导以书面方式通知我要求辞职。（我与公司合同期为2004.10.01到2006.10.01）我是因为家中老父母身体不好，需要照顾，我是唯一的经济支柱，且因要与女友结婚并照顾她的家人，提出辞职。但辞职信虽然递出但又被领导塞回手中，他一直不接收我的辞职信。我与人事部领导去沟通，得知公司领导因设计人员不足和合同未到为理由不同意我辞职。但我坚决要求辞职。 （我在家乡那边也找好了工作，本来打算1个月后也就是9.11号就去报道，但是如果现在公司把我拖住的话，那边新的工作势必泡汤。）我现在的境况很不好，如果这次工作辞职不成功，父母肯定健康状况愈下，家庭境况会很悲惨。
刑事案件
2006-08-18 17:47:50
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我很理解你的处境，但是毕竟合同是你和公司签定的，所以按照规定你要辞职需要提前一个月向公司提交报告的。现在因为你的家里有事如果你的公司不同意的话，你只能赔偿公司的违约金了。如果你确实是有较为特殊的情形非要辞职的，公司不同意的话，你只能是到劳动部门去反映了，你可以试试。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
