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一个月31天,公司安排25号离职。还要扣后面6天的工资这合理吗?
合同纠纷
2021-07-11 18:15:23
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律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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2021.07.11 18:15:23 解答
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公司安排25号离职。还要扣后面6天的工资这合理吗?
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公司安排25号离职。还要扣后面6天的工资这合理吗?
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